脚注1

一人当たり所定内給与ではなく、時間当たり所定内給与を用いているのは、短時間労働者の割合の変化が、一人当たり所定内給与に与える影響を除くためである。また、特別給与は過去の収益の還元、所定外給与は生産活動の繁閑によって左右される面が強いと考えられるため、ここではそれらを含む一人当たり賃金ではなく、所定内給与を用いた。