12　20歳台の就業年数が伸びたことにより、転職にカウントされる者の数が減少した可能性も考えられるが、年齢別の平均継続就業期間の2007年から2012年にかけての変化を見ると、15～24歳は＋0.2年（1.9年→2.1年）、25～34歳は＋0.1年（5.5年→5.6年）、35歳～44歳は＋0.4年（10.5年→10.9年）、年齢計は＋0.2年（13.4年→13.6年）となっており、20歳台の就業年数が著しく伸びている訳ではない。