第３節 人口の波と企業競争力（４２）

（42） なお、企業行動アンケート調査ではカテゴリーデータとして具体的な雇用者数の増減率を把握することができる。これを被説明変数として順序プロビット・モデルによって推計すると、業況が良いほど、また過去に若年雇用を抑制している企業ほど、雇用増加率が大きい傾向があることが示される。