第２節 構造調整の現状と経済活性化の課題（30）

注） （30）派遣先が派遣労働者を受け入れる理由として「人件費が割安」と回答しているのは、採用や教育訓練にかかるコストなどの雇用管理全般にかかるコストを派遣元が負担することにより抑制できることや、機動的に人材が確保できることで固定的な人件費を削減できることなど、総合的にコストが抑えられるためと考えられる。