第1章　2023年前半の世界経済の動向（付注1－3）

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付注1－3　賃金と労働需給の関係の推計について

1．概要

アメリカの時系列データ（約22年間）を用いて、アメリカの「転職者と継続就業者の賃金上昇率（前年比）の差（％pt）」と「労働需要と労働供給の差（％pt）」の関係を推計する。

2．データ出所

アトランタ連邦準備銀行の追跡賃金調査、アメリカ労働省の雇用統計、JOLTSサーベイ。

3．推計方法

（1）OLS推計式

（2）推計に用いた変数の定義と内容

・tは月。

・Wは転職者の賃金上昇率（前年比）と継続就業者の賃金上昇率（前年比）の差。

・Lは労働需要（％）と労働供給（％）の差。労働需要は（雇用者数＋求人数）/（16歳以上の全人口-農業人口）、労働供給は（労働力人口－農業人口）/（16歳以上の全人口-農業人口）でそれぞれ定義される。

・C,β₁はパラメータ。εは誤差項。

（3）推計期間　　2000年12月～2023年4月。

4．推計結果

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