付注2－4　企業訓練と自己啓発活動の実施が賃金に与える効果の分析

1．概要

OJT、Off-JTといった企業訓練と個人の自己啓発活動の実施が賃金に与える影響について、それぞれ単独で実施した場合と併用した場合で検証する。

2．データ

リクルートワークス研究所「全国就業実態パネル調査」個票データ（2015年から2024年までの状況に関するデータ）

3．推計方法

4．推計結果