脚注38

デンマークでは、EUで採択された「雇用及び職業における均等取扱いのための一般的枠組みの設立に関する理事会指令（Council Directive on establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation）」に基づき、年齢差別の原則禁止や、企業の高齢者雇用に対する意識改革を目的に労働省がウェブサイト等で高齢者雇用の好事例などの情報を発信している。また、2008年には公務員の定年(70歳)を廃止した(OECD2012/Demarkを参照)。