第２節 日本企業の特徴とその変化（33）

（33） 例えば、伊丹敬之（2000）では、日本企業にみられる従業員主権の企業の在り方を、アメリカ的な「資本」主義との対比で「人本」主義という言葉で表現している。詳しくは、伊丹敬之（2000）を参照。