第３節 雇用形態の多様化に対応した賃金、雇用条件の交渉過程（48）

（48） 2002年以降の調査における選択肢の追加（雇用の維持）によるデータの断層の影響を緩和するため、質問項目を複数選択にした結果も別途調べたが、特に違いはなかった。